Diffusione della Cultura della Legalità

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MOG, Codice Etico, OdV - avviso affisso in bacheca il 07.12.2016, ed allegato alla busta paga di dicembre 2016

Whistleblowing - avviso affisso in bacheca il 23.11.2016

Formazione del Personale - avviso novembre 2016 

 

Relazione sintetica stato Eventi Formativi:

  • Situazione a febbraio 2019:

un totale di n°6 Dipendenti non risulta avevano ricevuto formazione specifica su D.Lgs 231/2001 & Legge 190/2012, a causa di ripetute assenze. A seguito di ciascun Evento Formativo è stato erogato un Questionario, i cui Esiti sono di seguito Riepilogati:

n° Dipendenti n° Risposte corrette Questionario
35 14
30 13
23 12
13 11
7 10
14 9
5 8
2 7
2 6
2 5
2 4
1 3
25 0

 

  • situazione a novembre 2019:

in data 14/04/2019 sono stati convocati n°29 Dipendenti apicali per un refresh sugli Adempimenti ex D.Lgs 231/2001 & Legge 190/2012, di cui sono risultati assenti in 4;

in data 28/05/2019 Sono stati convocati n°28 Dipendenti privi evidenza di comprensione del Corso di formazione specifica su D.Lgs 231/2001 & Legge 190/2012:

    • n°9 Dipendenti hanno partecipato e compilato il questionario con esiti positivi (risposte corrette superiori al 50%: almeno 8 risposte esatte su 14); seguito dell'Evento Formativo è stato erogato un Questionario, i cui Esiti sono di seguito Riepilogati:
n° Dipendenti
 n° Risposte corrette Questionario
1 13
3 11
2 10
1 9
2 8
    • n°19 Dipendenti sono risultati assenti al Corso di formazione specifica su D.Lgs 231/2001 & Legge 190/2012.

 

La Funzione Aziendale Referente per il Coordinamento dei Percorsi Formativi nonchè dell'Elaborazione, Trasmissione & Archiviazione dei Dati sugli Eventi Formativi è denominata Formazione & Organizzazione